Mine Beaufor

Horaire à déterminer

8/12/2017

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Capitaine sous-terre, Le superviseur mine est responsable de :

  • ‍Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de son secteur ;
  • Diriger les activités souterraines par des visites quotidiennes à chaque poste de travail ;  communiquer avec la carte de travail, s’assurer que les mineurs respectent les plans et devis et qu’ils appliquent les procédures et la réglementation en vigueur ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements de la santé sécurité formation, l’ingénierie, la géologie, la mécanique, l’électricité, l’administration et les ressources humaines ;
  • ‍Bien connaître les procédures et les méthodes de travail en vigueur ;
  • ‍Participer à l’amélioration des procédures et des méthodes présentement employées ; 
  • ‍Présenter des innovations qui pourraient améliorer l’efficacité des opérations, les procédures et les méthodes actuelles ;
  • Effectuer un suivi des cartes de travail, analyser les performances atteintes en sécurité, en santé et aux opérations de production. S’assurer que les registres sont remplis ainsi que les rapports quotidiens, et les feuilles de temps des travailleurs ;
  • En cas d’incident et d’accident, participer activement aux enquêtes en colligeant l’information et en participant à l’élaboration des recommandations ;
  • Communiquer son expérience afin de suggérer des façons de travailler plus efficaces, d’optimiser la production et d’améliorer la santé et la sécurité en réduisant les risques. Communiquer les changements qui s’imposent afin de réaliser les objectifs de production et tout particulièrement aviser de tous changements concernant les plans et devis à faire ou survenu sur le terrain ;
  • S’assurer que les matériaux, les outils et les équipements soient en bonnes conditions, propres, bien rangés, ou entreposés, s’il y a lieu, afin d’atteindre l’objectif de « propreté bon ordre » ;
  • Réaliser les objectifs du programme Fierté ;

COMPÉTENCES REQUISES :

  • ‍Baccalauréat en génie des mines ou technique minière ou tout autre domaine connexe
  • ‍Modules I, II, III, V et VII du travailleur minier;
  • ‍3 à 5 ans d’expérience en ingénierie ou en supervision
  • ‍Leadership
  • ‍Sens de l’organisation et de la planification
  • ‍Très bon sens des communications
  • Esprit d’analyse et de synthèse 
  • ‍Soucis du détail et de l’exactitude
  • Être à l’écoute

Le salaire est concurrentiel et est établi en fonction de la formation et de l’expérience du candidat. Il comprend également une gamme complète d’avantages sociaux intéressants. 

Nous remercions tous les candidats qui offriront leurs services, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par courriel à l’adresse suivante :
Avant le :
8/12/2017